未搜索到符合當(dāng)前條件的職位。
獵頭公司職位 某互聯(lián)網(wǎng)公司 PR經(jīng)理15-25萬 工作職責(zé):根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司各類新聞公關(guān)策略,尤其是產(chǎn)品社會化傳播公關(guān)策略,進(jìn)行公關(guān)主題的策劃和執(zhí)行;負(fù)責(zé)媒體專訪、新聞發(fā)布會、品牌活動聯(lián)誼等媒
廣州獵頭公司職位 某電商公司 高級設(shè)計12-18 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司ABC品牌的視覺設(shè)計;懂得并能夠快速掌握視覺營銷理念和精髓,不斷實踐、創(chuàng)新;能夠充分理解客戶需求,提供富有視覺營銷力的視覺設(shè)計作品
獵頭職位 北京某科技公司 Java開發(fā)工程師22-26萬 職責(zé)要求:負(fù)責(zé)coding相關(guān)工作,工具和平臺的開發(fā),框架的調(diào)研等;熟悉Java/C#/Python或者ObjectC,良好的代碼書寫規(guī)范;
北京互聯(lián)網(wǎng)獵頭職位 58集團新房整合營銷(管理崗)28-30萬 工作職責(zé):策劃并組織實施系列適合新房業(yè)務(wù)需要的品牌性項目及活動,為項目結(jié)果負(fù)責(zé)。整合平臺內(nèi)、外部資源,形成新房業(yè)務(wù)獨有的市場資源體系,
浙江獵頭公司職位 技術(shù)總監(jiān)30-40萬 職位描述:根據(jù)公司產(chǎn)品/項目戰(zhàn)略規(guī)劃,制定技術(shù)計劃,全權(quán)主導(dǎo)計劃方案的實施與落地運行;指導(dǎo)平臺的架構(gòu)、系統(tǒng)、以及核心功能模塊的設(shè)計與技術(shù)優(yōu)化;指導(dǎo)、審核產(chǎn)品/
互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司職位 高級Node.js開發(fā)工程師 18-30萬 工作職責(zé):使用HTML/CSS/JavaScript開發(fā)網(wǎng)頁及客戶的交互功能;使用node.js開發(fā)服務(wù)器端程序;依據(jù)公司產(chǎn)品設(shè)計完成
it獵頭職位 Linux C 開發(fā)運維工程師 10-12萬 工作職責(zé):? 1、銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)運行維護(hù),技術(shù)支持;? 2、銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)代碼分析;? 3、銀行系統(tǒng)運維保
北京獵頭職位高級前端開發(fā)工程師12-18萬 工作職責(zé):負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品Web功能設(shè)計及開發(fā);根據(jù)產(chǎn)品需求完成服務(wù)器架構(gòu)和模塊設(shè)計、編碼等工作;優(yōu)化系統(tǒng)性能,保證服務(wù)器質(zhì)量和性能。? 預(yù)計年
北京互聯(lián)網(wǎng)獵頭職位 前端高級開發(fā)工程師 45-65萬 工作職責(zé):負(fù)責(zé)一個業(yè)務(wù)方向的前端技術(shù)團隊,團隊規(guī)模在7-10人;對接業(yè)務(wù)開發(fā),人員培養(yǎng),參與大團隊技術(shù)體系建設(shè)。? 預(yù)計年薪:?45
北京獵頭公司職位數(shù)據(jù)分析工程師15-26萬 工作職責(zé):制定數(shù)據(jù)分析的工作流程和規(guī)范;數(shù)據(jù)報表設(shè)計、開發(fā)及日常維護(hù);及時響應(yīng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析需求,并提供適當(dāng)?shù)慕庾x分析;結(jié)合業(yè)務(wù)特點,探索并建立分析主題,對